ارتقاء درجهي كاربران عادي:
ارتقاء درجهي كاربران عادي در IrDVB بر اساس دو فاكتور صورت ميپذيرد:
1- تعداد پستهاي كاربر؛
2- تعداد روزهايي كه از عضويت آن كاربر گذشته است.
دليل تركيب اين دو عامل:
- ممكن است كاربري به تازگي عضو سايت شده باشد و هر روز تعداد زيادي پست بدهد تا درجهاش ارتقاء پيدا كند. در IrDVB چون تعداد روزهايي كه از عضويت كاربران ميگذرد نيز اهميت دارد، كاربر جديدي كه فقط تعداد پستهايش زياد است نميتواند به سرعت ارتقاء درجه پيدا كند.
- ممكن است كاربري مدتها در سايت عضو باشد، اما فعاليتاش بسيار كم باشد. در IrDVB اينگونه كاربران نيز نميتوانند ارتقاء پيدا كنند، مگر اينكه ميزان فعاليت (تعداد پستها) شان را نيز افزايش دهند.
و اما فرمول ارتقاء درجات:
10 پست + 10 روز بعد از عضويت:
عضو جديد --> عضو
50 پست + 30 روز بعد از عضويت:
عضو --> عضو نيمه فعال
100 پست + 90 روز بعد از عضويت:
عضو نيمه فعال --> عضو فعال
150 پست + 180 روز بعد از عضويت:
عضو فعال --> عضو ممتاز
500 پست + 1 سال بعد از عضويت:
عضو ممتاز --> کاربر برنزی
1000 پست + 1 سال و نیم بعد از عضويت:
کاربر برنزی --> کاربر نقرهای
2000 پست + 2 سال بعد از عضويت:
کاربر نقرهای --> کاربر طلایی
لذا چنانچه كسي روز دوم عضويتاش 150 پست هم داشته باشد، عضو ممتاز نميشود تا زماني كه 180 روز از عضويتاش بگذرد و كسي كه 1 سال عضو سايت بوده و كمتر از 10 پست داده باشد، همچنان عضو جديد ميماند.
گمان ميكنم اين عادلانهتر از حالت مرسوم ارتقاء درجه در ساير سايتها (يعني تعداد پستها) باشد.
ارتقاء درجهي مديران:
اما ارتقاء درجه براي مديران، تنها بر اساس نظر مديريت كل و با بررسي ميزان و نوع فعاليت مديران صورت ميگيرد. بدين معنا كه كاربري كه تقاضاي مديريت ميدهد، ابتدا "مديريت آزمايشي" او فعال ميشود، و پس از گذشت مدتي (اين مدت بستگي به روند پستهاي مدير آزمايشي دارد و زمان مشخصي مدّ نظر نيست)، مديريت كل سايت با بررسي پستهاي مدير آزمايشي مربوطه و در نظر گرفتن عواملي چون:
"تعداد پستها" ،
"تعداد پستهاي مفيد بعد از مديريت" ،
"تعداد پستهاي مرتبط به بخش مديريت آن مدير" ،
"مدت زماني كه از مديريت آزمايشي آن مدير ميگذرد"، تصميم به ارتقاي وي به مدير دائم يا لغو مديريت وي ميگيرد.
پس از مديريت دائم، بنا به مثبت بودن و مؤثر بودن مديريت يك مدير پس از مدتي، وي بنا به صلاحديد مديريت كل،
"سرپرست بخش" خود خواهد شد.
همچنين يك مدير يا سرپرست ممكن است به درجهي مدير ارشد يا ناظم سايت نيز ارتقاء يابد و اين ارتقاء درجات تنها با تصميم مديريت كل و بنا بر توانمنديهاي هر كاربر و پستهاي گذشته و نحوهي برخورد وي در سايت صورت ميگيرد و هيچ الزام يا قانوني براي ارتقاءهاي اين چنيني به صورت از پيش تعيين شده (مانند ارتقاي كاربران عادي) وجود ندارد و همه چيز به عملكرد كاربر مربوطه منوط ميشود.
ارتقاء درجهي كاربران عادي و مديران 
